kurumsal sosyal sorumluluk eğitimi

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK UYGULAMALARININ FAALİYET ALANLARINA ENTEGRE EDİLMESİ, İŞLETMENİN REKABET ORTAMINDA ÖNE GEÇMESİNİ SAĞLAR. 

Kurumsal sosyal sorumluluk politikası uygulamayan işletmelerin karşılaştıkları sorunlar:

  • Şeffaf olmamaktan kaynaklanan güven sorunları,
  • Çalışanların motivasyon kaybı ve istifaya meyilli olması,
  • Sadık müşteri sayısının az olması,
  • Risk taşıyan alanlarla ilgili önlem alınmaması.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Eğitimi

Kurumsal sosyal sorumluluk, sürdürülebilir kalkınmanın ana unsurlarından biridir. İşletmelerin, çalışanlarıyla birlikte ekonomik, sosyal, kültürel ve çevresel gelişimi desteklemesi gerekir. Kurumsal sosyal sorumluluk eğitimi, bu kapsamda düzenlenen kurumsal eğitim ve gelişim programıdır. Eğitim sayesinde işletmeler projelerinde kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarını araç olarak kullanabilir ve sürdürülebilir kalkınma sağlayabilirler.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Eğitiminin Amacı

Kurumsal sosyal sorumluluk eğitimi de işletme profesyonellerinin mesleki açıdan gelişimini sağlayan eğitimlerden biridir. Eğitimin amacı, kurumların sosyal fayda alanında güç kazanmasını sağlamaktır. Amaca yönelik olarak eğitim sürecinde kurumsal sosyal sorumluluk hakkındaki teorik bilgiler proje örnekleriyle desteklenir. Kurumsal sosyal sorumluluk, yalnızca kamu sektörü ve sivil toplum kuruluşları için tüm işletmeler için gereklidir. Orta ve üst düzey yöneticilerin kurumsal sosyal sorumluluk alanında eğitim alması önem taşır.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Eğitiminin İşletmelere Faydaları

Kurumsal sosyal sorumluluk eğitimi sayesinde çalışanlar;

  • Kurumsal sosyal sorumluluk kavramını ve bağlantılı kavramların ne olduğunu,
  • KSS modellerini,
  • KSS alanında yürütülen çalışmaların sağladığı avantajlar ve dezavantajları,
  • Duyarlılık artırma ve gönüllülük yönetimi için yapılması gerekenleri öğrenmiş olurlar.

İşletmelerin ve paydaşlarının kurumsal sosyal sorumluluk bilincine sahip olması;

  • Çalışanların kurumsa bağlılığının artmasını,
  • Kurumsal imajın artmasını,
  • Marka değerinin oluşmasını,
  • Risklerin etkin biçimde yönetilmesini,
  • Hassas yatırımcılara ve finansman kaynaklarına ulaşılmasını,
  • Nitelikli çalışanların elde tutulmasını,
  • Yeni pazarlara kolaylıkla girilmesini,
  • Müşteri sadakatinin sağlanmasını,
  • İş birlikleri geliştirilebilmesini sağlar.

Eğitim Süreci

Kurumsal sosyal sorumluluk kurumların dinamiklerine vâkıf olan yetkin eğitmenler tarafından verilir. Eğitim, işletmelerin beklentilerine ve ihtiyaçlarına uyarlanabilir. Genel olarak eğitim içeriğini şekillendiren konu başlıkları şöyledir:

  • Sosyal Sorumluluğun Amacı
  • Sosyal Sorumluluğun Tarihsel Gelişimi
  • Sosyal Sorumluluk Yaklaşımları
  • SA 8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
  • Kurumsal Sosyal Sorumluluk Alanları
  • Ekonomik, Hukuksal, Etik ve Toplumsal Sorunlar
  • Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Avantajları ve Dezavantajları
  • Kurumsal Sosyal Sorumlulukta Başarı Faktörleri
  • Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri ve Çalışanlar
  • Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetlerinde Rekabet Ortamı
  • Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kampanyalarının Kurumsal İtibara, Marka İmajına ve Tüketici Satın Alma Sürecine Etkisi
  • Dünyada ve Türkiye’de Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kampanyaları

Kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarına dair farkındalık kazandıran eğitim programında öncelikli olarak kurumsal sosyal sorumluluk kavramı genel çerçevede ele alınır. Ardından sosyal sorumluluk uygulamalarının hangi alanda nasıl katkı sağladığı ve bu uygulamaların sürdürülebilirlik iletişimi için önemi detaylandırılır. Yeni uygulama modellerinin analiz edilmesi sağlanır. Ayrıca güncel trendlerden de bahsedilir. Böylece kurumların uygulamalarını nasıl şekillendirmesi gerektiğini kavramaları sağlanır.