TAKIM YÖNETİMİ, EKİBİN İŞ BİRLİĞİ İÇİNDE ÇALIŞARAK BİRLİKTE VERİMLİ SONUÇ ÜRETMESİNİ SAĞLAR.

Etkili takım yönetimi yapmayan ekip yöneticileri ve liderlerinin karşılaştığı sorunlar:

• Sinerji oluşmaması nedeniyle ortak hedefte buluşamamak,
• Kurum kültürünün oluşmaması,
• Doğru kararlar alınmaması,
• Motivasyon kaybı,
• Başarısızlık.
•  

Takım Çalışması Eğitimi

Takım çalışması, üretkenliğin, verimliliğin ve başarının artmasını sağlar. Bu nedenle takım ruhunun doğru şekilde yönetilmesi gerekir. Takım çalışması eğitimi de bu gereklilik kapsamında düzenlenen kurumsal eğitim programıdır.

Takım Çalışması Eğitiminin Amacı

Takım çalışması eğitimi; işletme sahiplerinin, tüm kademe yöneticilerinin ve yönetici adaylarının takıma nasıl liderlik edeceklerini öğrenmelerini sağlamak amacıyla düzenlenmiştir. Takım ruhu eğitimi veya takım olma eğitimi olarak da adlandırılır. Eğitimin odak noktasında ekip ruhu, iş geliştirme ve inovasyon vardır.

Takım Çalışması Eğitiminin İşletmelere Faydaları

Etkili takım çalışması eğitimi sayesinde çalışanlar;

• Takım ve grup arasındaki farklılıkları,
• Etkili takım çalışması için olmazsa olmazları,
• Yöneticilik yaklaşımındaki farklılıkların takıma nasıl yansıdığını,
• Yanlış davranışları tenkit etme, doğru davranışları taktir etme yöntemlerini,
• Takımdaki sorunların işaretlerini öğrenmiş olurlar.

Takım ruhu eğitimi kapsamında ele alınan konular sayesinde yöneticiler ve ekip liderleri;

• İnsan ilişkilerini ve iletişimleri yönetebilir,
• Çatışmaları ve geri bildirimleri yönetebilir,
• Verimlilik esasına göre doğru şekilde görev dağılımı yapabilir,
• Takımda yardımlaşma duyusunun gelişmesini ve dostluk ortamı oluşmasını sağlayabilir.

Güven odaklı, şeffaflık anlayışıyla takım yönetimi yapan liderler için şu üç sorunun yanıtı nettir:

• Hangi çalışan hangi işle meşgul?
• Hangi çalışan hangi çalışanla iş birliği içinde?
• Görev teslimine kimlerin faydası oldu?

Güvenin, empatik yaklaşımın, motivasyonun ve sinerjinin arttığı çalışma ortamında iç rekabet azalır. Sağlıklı karar almanın ve hedeflere ulaşmanın kolaylaşmasıyla birlikte işletmeler küresel rekabet ortamında öne geçme fırsatı yakalayabilirler.

Eğitim Süreci

Takım çalışması eğitimi, alanında yetkin eğitmenler tarafından verilir. Eğitim içeriği işletmelerin ihtiyaçlarına göre uyarlanabilmekle birlikte genel olarak şu başlıklardan oluşur:

• Takım Yönetimi Kavramı
• Takım Yönetiminin Önemi
• Takım Oluşturma Süreci
• Takım Liderliği ve Takım Liderliğinde Etkili Konuşma Frekansları
• Motivasyon Stratejileri
• Performans Göstergeleri ve Takip Yöntemleri
• Çatışma Türleri
• Takım Üyeleri Arasında Güven ve Saygı Ortamı
• Takım Eleştirisinde İletişim Yöntemi (Sandviç Yöntemi)
• Takım Uyumu ve Birlikte Düşünme Parametreleri
• Takımlarda Beyin Fırtınasının Önemi ve Yöntemi

Takım yönetimi eğitimi kapsamında takım çalışmasının önemi anlatılır. Ekip ruhunun nasıl oluşturulduğuna ve takım olmanın faydalarına değinilir. Dünyadan ve Türkiye’den en iyi takım çalışması örnekleri verilerek verimli takımlar oluşturmanın inceliklerinin öğrenilmesi sağlanır.